تفاوت میان نسخه‌های «فسخ قرارداد»

از زندگی و کار در اروپا
(صفحه‌ای تازه حاوی «اگر به هر دلیل قبل از داشتن اقامت دایم، قرارداد کاری رو فسخ کنید یا از کار اخراج شوید باید در اولین فرصت به اداره مهاجرت اعلام کنید. اگر از قبل کار پیدا کرده باشید قرارداد جدید رو به همراه سایر مدارک، به اداره مهاجرت میفرستید تا دوباره براتون ا...» ایجاد کرد)
 
جز
 
سطر ۱: سطر ۱:
اگر به هر دلیل قبل از داشتن اقامت دایم، قرارداد کاری رو فسخ کنید یا از کار اخراج شوید باید در اولین فرصت به اداره مهاجرت اعلام کنید.
* اگر به هر دلیل قبل از داشتن اقامت دایم، قرارداد کاری رو فسخ کنید یا از کار اخراج شوید باید در اولین فرصت به اداره مهاجرت اعلام کنید.
 
* اگر از قبل کار پیدا کرده باشید قرارداد جدید رو به همراه سایر مدارک، به اداره مهاجرت میفرستید تا دوباره براتون اجازه کار صادر بشه و اطلاعات کارت اقامت اپدیت بشه
اگر از قبل کار پیدا کرده باشید قرارداد جدید رو به همراه سایر مدارک، به اداره مهاجرت میفرستید تا دوباره براتون اجازه کار صادر بشه و اطلاعات کارت اقامت اپدیت بشه
* اگر قرارداد کاری جدید نداشته باشید، به اداره مهاجرت اعلام میکنید قرارداد قبلی رو فسخ کردید، و اداره مهاجرت براتون ویزای سه ماهه جستجو کار صادر میکنه، و در این سه ماه فرصت دارید کار جدید پیدا کنید.
 
* پیش فرض قانون اداره کار المان برای مهلت فسخ قرارداد یک ماه است. پس اگر در قراردادی شرایط فسخ ذکر نشده باشد، یک ماه حساب می شود. kündigungsfrist - notice_period
اگر قرارداد کاری جدید نداشته باشید، به اداره مهاجرت اعلام میکنید قرارداد قبلی رو فسخ کردید، و اداره مهاجرت براتون ویزای سه ماهه جستجو کار صادر میکنه، و در این سه ماه فرصت دارید کار جدید پیدا کنید

نسخهٔ کنونی تا ‏۲۳ سپتامبر ۲۰۲۲، ساعت ۰۹:۵۴

  • اگر به هر دلیل قبل از داشتن اقامت دایم، قرارداد کاری رو فسخ کنید یا از کار اخراج شوید باید در اولین فرصت به اداره مهاجرت اعلام کنید.
  • اگر از قبل کار پیدا کرده باشید قرارداد جدید رو به همراه سایر مدارک، به اداره مهاجرت میفرستید تا دوباره براتون اجازه کار صادر بشه و اطلاعات کارت اقامت اپدیت بشه
  • اگر قرارداد کاری جدید نداشته باشید، به اداره مهاجرت اعلام میکنید قرارداد قبلی رو فسخ کردید، و اداره مهاجرت براتون ویزای سه ماهه جستجو کار صادر میکنه، و در این سه ماه فرصت دارید کار جدید پیدا کنید.
  • پیش فرض قانون اداره کار المان برای مهلت فسخ قرارداد یک ماه است. پس اگر در قراردادی شرایط فسخ ذکر نشده باشد، یک ماه حساب می شود. kündigungsfrist - notice_period